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   <title>バイバイ タイムカード日記</title>
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   <title>神戸ヤマト運輸さんで、長距離ドライバーの勤怠をシステム化</title>
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   <published>2010-02-25T02:42:34Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:10:16Z</updated>
   
   <summary>「クロネコ」ヤマトグループの神戸ヤマト運輸さんで、バイバイ タイムカードを利用し...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      <![CDATA[「クロネコ」ヤマトグループの神戸ヤマト運輸さんで、バイバイ タイムカードを利用して、長距離ドライバーの皆さんの勤怠管理がシステム化されたというニュースリリースを発信しました！

<a href="http://www.byebye-timecard.net/topic_20100211.html" target="blank">神戸ヤマト運輸にて長距離ドライバーの勤怠管理をシステム化</a>

長距離ドライバーの方の勤怠って、「是非管理したいけど、とても管理がしにくい」っというものなのだそうです。今回のシステム化実現で、結構神戸ヤマト運輸さんのお役に立てるのでは！と期待しています。

]]>
      <![CDATA[バイバイ タイムカードをご利用頂いているユーザー約６万人のうち、約１万人が運輸・物流関係のお仕事をされています。そしてそのうちの、3,000人以上が、ここ１年間で新たに利用を開始して頂いた方々です。

バイバイ タイムカードは、早い時期から物流の現場でご利用頂いていますが、最近特に、ユーザーさんが増えてきているという状況です。

そんな中、実は今、物流業界向けに特化した「ある開発」を進めています。詳細はまだお伝え出来ませんが、今年の春頃には発表出来るのではないかと思います。

運輸・物流業界の皆さん、どうぞ、お楽しみに！


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<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank"><img alt="SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード" src="http://www.bt-journal.net/bnr_byeanime3.gif" width="234" height="60" /></A>
<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank">SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード</a>
のホームページはこちらです！
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   <title>クリアックスさん、業務改善で７２０万円削減と雑誌に掲載</title>
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   <published>2009-11-26T06:21:59Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:09:53Z</updated>
   
   <summary>バイバイ タイムカードをご利用頂いている、歌広場や伊東園ホテルグループのクリアッ...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      バイバイ タイムカードをご利用頂いている、歌広場や伊東園ホテルグループのクリアックスさんの取り組みが、「日経情報ストラテジ」という雑誌に掲載されました。

人事部で業務改善を実施し、年間７２０万円のコスト削減をしたという内容です！


      <![CDATA[具体的には、下記のような取り組みを行ったとのことです。

１．業務を責任の重さに応じて分類し、責任の軽い業務の担当を柔軟に変更出来るようにする
→これまでは重さに関わらず担当が決まっていたため、簡単な業務も分担出来ずにいた

２．全拠点に同一の勤怠管理システムを導入し、業務を自動化すると共に、分担を可能とする
→これまでは業態ごとで異なるシステムを使っていて、操作方法が違ったので、分担が出来ずにいた

「全拠点に導入された同一の勤怠管理システム」は、もちろん「バイバイ タイムカード」のことです。（＾＾）


バイバイ タイムカードを活用して頂き、成果が出たという内容が、日経情報ストラテジのような硬派な雑誌に掲載されて、とても嬉しく思いました。

記事中に「ネオレックス」とか、「バイバイ タイムカード」という言葉が全然出てこなかったのは残念ですが、、、記事の主旨によることだと思いますんで、ま、しょうがないですよね。

これからも、ユーザーの皆さんが、「雑誌に出るような成果」をどんどん得られるよう、引き続き、がんばります！


<P ALIGN="RIGHT">
<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank"><img alt="SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード" src="http://www.bt-journal.net/bnr_byeanime3.gif" width="234" height="60" /></A>
<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank">SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード</a>
のホームページはこちらです！
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   <title>ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー 受賞！</title>
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   <published>2009-10-27T01:23:22Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:07:18Z</updated>
   
   <summary>「ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー ２００９」という賞を頂きました！ ...</summary>
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      「ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー ２００９」という賞を頂きました！

これは、情報処理推進機構（IPA）というところから頂いたもので、「過去１年で広く利用された日本国内のソフトウェアの中で一番良かったよ」という賞です。（そうなんだと思います。）

そして情報処理推進機構（IPA）は、「情報処理技術者試験」というものを行っている団体で、いわば日本のＩＴの総本山のようなところです。

そしてそして今日、10月27日は、バイバイ タイムカードの誕生日！（IPAからの発表は昨日でしたが。。。）
      <![CDATA[こんな特別な日に、こんな特別な報告が出来るなんて、本当に嬉しいです。

何より、この賞は「優れたソフトウェア・プロダクトを開発した開発者等を称える」という主旨であり、毎日毎日一生懸命に努力と工夫を重ねてきたネオレックスの技術者達が、日本ＩＴの元締め（？）から、「日本一！」と言ってもらえるなんて！

ちょっと賞がすご過ぎる気がしますが、ネオレックスメンバ一同、胸を張ってこの賞を頂きたいと思います。


さて、バイバイ タイムカードも今日で満６歳になりました。少しずつ成熟してきている部分もありますが、一方で、まだまだ足りない機能や性能もたくさんあります。

これから何年経っても、「さすが、ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤーを受賞しただけのことはあるな」という評価を頂けるよう、弛まぬ努力を続けて行きたいと思います！


※ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー２００９は、バイバイ タイムカードを含む４つのプロダクトが受賞しています。

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<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank"><img alt="SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード" src="http://www.bt-journal.net/bnr_byeanime3.gif" width="234" height="60" /></A>
<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank">SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード</a>
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   <title>カラオケ歌広場さん、伊東園ホテルグループさん</title>
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   <published>2009-07-09T01:57:23Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:06:33Z</updated>
   
   <summary>先日のアーコン・ホスピタリティさんの話題に続いて、また、ホテルでバイバイ タイム...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      <![CDATA[先日のアーコン・ホスピタリティさんの話題に続いて、また、ホテルでバイバイ タイムカードをご採用頂いたとの発表をすることが出来ました！

<a href="http://www.byebye-timecard.net/topic_20090709.html" target="blank">SaaS・ASP型 勤怠管理システム 「バイバイ タイムカード」
カラオケ歌広場、伊東園ホテルなどのクリアックス グループ 5,000人で採用</A>


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      <![CDATA[クリアックス グループさんは、首都圏を中心にカラオケ店舗、「歌広場」（70店舗！）を展開していて、他にもまんが喫茶、カフェ、パチンコ店、そしてさらに、36ものホテルを経営されている企業グループです。

関東の人であれば、歌広場をご存知の方も多いのではないでしょうか。

ホテルについては、伊豆、熱海エリアだけで12ヶ所。さらに、北海道から青森、栃木、群馬、長野、滋賀などなど、各地に店舗網を広げておられます。その中には、日本三秘湯の谷地温泉など、個性的な拠点も。そして大きな特徴は、365日一律7,800円といった、安心、明快、リーズナブルな価格設定です。

プレスリリースにもあるように、クリアックスさんには、多様で複雑な勤務体系への対応と、静脈による認証の仕組みをご評価頂き、バイバイ タイムカードを採用して頂きました。

そして担当して頂いている皆さんには、いつも、とても温かく、そして前向き姿勢で接して頂き、打ち合わせや導入もとてもスムースに進んでいます。

間もなく、5,000人もの従業員の皆さんの勤怠管理が本稼動します。皆さんのご期待に応え、安心してシステムを活用して頂くことが出来るよう、ハリキってがんばりたいと思います！

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<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank"><img alt="SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード" src="http://www.bt-journal.net/bnr_byeanime3.gif" width="234" height="60" /></A>
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   <title>アーコン・ホスピタリティさん</title>
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   <id>tag:www.bt-journal.net,2009://1.40</id>
   
   <published>2009-07-07T01:22:34Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:06:14Z</updated>
   
   <summary>ホテル運営サポートを行っているアーコン・ホスピタリティさんのWebページに、バイ...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      ホテル運営サポートを行っているアーコン・ホスピタリティさんのWebページに、バイバイ タイムカードに関するお話が掲載されました！

アーコン・ホスピタリティさんは、世界的にとっても有名な企業のグループ会社で、「ホテル日航アリビラ」や「ホテル ユニバーサル ポート」、「オリエンタルホテル 東京ベイ」、「釧路全日空ホテル」といった、たくさんの素晴らしいホテルを運営されています。


      <![CDATA[※詳しくは、下記のトピックスページをご覧下さい。
<a href="http://www.byebye-timecard.net/topic_20090630.html" target="blank">バイバイ タイムカードに関するお話が
アーコン・ホスピタリティさんのWebページに掲載されました</A>


アーコン・ホスピタリティさんのニューズレターによると、

-----

今までは、グループホテル各社で使用する勤怠システムがばらばらであったため、各社の分析の質が標準化されず、ホテル間の比較も困難でした。加えて、月末にならないと労働時間数がわからない仕組みでした。今回の新システム導入は、その２つの問題点を解消するものです。
当初、既存のシステムの中から最適なものをと探しましたが、ホテルの多様かつ複雑な勤務パターンを低コストでカバーできるシステムがなかったため、ネオレックス社のシステムをベースに採用しつつ、追加のシステムを自社で開発することになりました。

-----

っとのことです。

アーコンさんが運営されている素晴らしいホテルの中で利用されていた様々なシステムに対して、バイバイ タイムカードが、「ホテルの多様かつ複雑な勤務パターンを低コストでカバーできるシステム」として採用して頂くことが出来たとのこと、改めてこのニューズレターを読んでとても嬉しく思いました！
（「採用しつつ、追加のシステムを自社で開発」なので、バイバイ タイムカードだけではありませんが・・・）


一部未発表のお客様もありますが、ホテルでバイバイ タイムカードをご利用頂く事例がとても増えてきています。

これからも、もっとたくさんの皆さんに、もっともっと喜んでもらえるよう、システムとサービスの改善に取り組んで行きたいと思います！

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<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank"><img alt="SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード" src="http://www.bt-journal.net/bnr_byeanime3.gif" width="234" height="60" /></A>
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   <title>９７歳のメール</title>
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   <published>2009-06-23T02:32:02Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:05:05Z</updated>
   
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      弊社開発メンバ、畠山さんのおばあちゃんのお話が新聞に掲載されました。

さすがはITスペシャリストのおばあちゃん、９７歳でメールを駆使しているんですね・・・

-----

以下、毎日新聞 ２００９年６月５日 東京朝刊より

こもれび：９７歳のメール


      <![CDATA[　さいたま市にある介護付き老人ホーム。９７歳の深堀初枝さんはバッグから携帯電話を取り出すと、丁寧に文字を入力し、千葉県に住む四女（５９）に送った。「今日は何してますか？はつえ」

　メールを覚えて６年になる。それまでは携帯電話を使ったこともなかった。年を重ねて耳が遠くなると、離れて暮らす子や孫の電話の声が聞き取りにくくなった。

　「お互いに大きな声を出すのは大変だしね」。娘たちにメールを勧められた。一人で送れるようになるまで半年かかったが、今では６人の子供、１８人の孫たちとの間で写真付きのメールをやりとりする。
　山口県で生まれ育ち、２３歳で結婚した。夫は町工場の技術者だったが戦後、体調を崩し働けなくなった。昼は薬局で、夜は裁縫で一家の生活を支えた。家計は苦しかったが家の中は明るく、子供たちの歌声が絶えなかった。「中心にいつも母がいたんです」と長男隆さん（７４）。

　好奇心旺盛だから、絵文字や長文の送信もお手のものだ。「おばあちゃんは元気ですか？」。ひ孫からのメール。どう返信しようか。考えるのが楽しい。６月に１５人目のひ孫が生まれる。桃色の携帯にまた可愛い写真が増える。【町田結子】

毎日新聞　2009年6月5日　東京朝刊

※当初、毎日新聞社さんのWebサイトにある記事へのリンクとしていましたが、このページがなくなってしまったため、引用テキスト掲載とさせて頂きました。

-----

ちなみに、「１５人目の孫」は畠山さんの四女（！）です。

ネオレックスメンバの子供達は、これで１８人になりました。
この中には、未来のネオレックスのエース達がいるかも知れませんね。

リンク：<a href="http://mainichi.jp/" target="blank">毎日ｊｐ</A>

<P ALIGN="RIGHT">
<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank"><img alt="SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード" src="http://www.bt-journal.net/bnr_byeanime3.gif" width="234" height="60" /></A>
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   <title>担当に頂いた御礼のメール</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.bt-journal.net/2009/02/post_27.html" />
   <id>tag:www.bt-journal.net,2009://1.38</id>
   
   <published>2009-02-17T09:14:32Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:04:39Z</updated>
   
   <summary>先日バイバイ タイムカードが本稼動したあるお客様から、弊社の導入サポート担当に下...</summary>
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      <name></name>
      
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         <category term="お客様" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      先日バイバイ タイムカードが本稼動したあるお客様から、弊社の導入サポート担当に下記内容のメールを頂きました。

------------------------------

大変お世話になっております。
○○○○の○○です。


      <![CDATA[ご連絡ありがとうございます。

今までのシステムでは、紙で出力したものに手書きで修正をしたり、別のExcelで集計をかけたりと、手間がかかっていたのですが、今回のシステムでは、実にスムーズに作業をすることができるようになりました。

また、今まで毎月締めてからでしか把握できなかった勤務状況がリアルタイムで確認できるようになったことで、所属長による自部署の管理だけでなく、統括部門の資料としても活用できるようになりました。

これも弊社の勤怠ルールに合わせて柔軟に対応いただけたからこそと心から感謝いたします。
また、長期間ご対応いただきまして、大変申し訳ありませんでした。
ありがとうございました。

今後の運用ですが、同じ部署の○○が主担当として行なってまいりますので、管理者アカウントの変更等、連絡を差し上げるかと思います。
引き続き宜しくお願いいたします。

有休実績の件は、わたくし○○がすすめさせていただきます。
またあらためて連絡いたします。

取り急ぎ、御礼申し上げます。

------------------------------

こうして、バイバイ タイムカードが役に立っている、今まで出来なかったことが出来るようになった、といったお客様の生の声を聞くと、本当に、本当に、嬉しく思います。

このお客様の会社は、世界最高レベルの精度を誇る、創業50年以上の精密機器の老舗です。こんな立派なお客様にバイバイ タイムカードを利用して頂くことが出来、更に、「役に立った」、「ありがとう」と言って頂ける幸せ。

みんなで力を合わせて、努力して、工夫してきたことが報われる瞬間です。そしてまた、こうしたお客様の評価が、更に私達の燃料になって、またがんばることが出来るんだと思います。

○○さん、ご連絡、ありがとうございました！


<P ALIGN="RIGHT">※メール本文は、お客様ご了承に基づき、固有名詞を伏せた上で掲載させて頂いています。</P>

<P ALIGN="RIGHT">
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   <title>５万人突破！</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.bt-journal.net/2008/12/post_26.html" />
   <id>tag:www.bt-journal.net,2008://1.37</id>
   
   <published>2008-12-11T01:19:47Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:04:17Z</updated>
   
   <summary>バイバイ タイムカード ユーザーが、５万人を突破しました！ プレスリリース Sa...</summary>
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         <category term="その他のBT話" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      <![CDATA[バイバイ タイムカード ユーザーが、５万人を突破しました！

プレスリリース
<a href="http://www.byebye-timecard.net/topic_20081211.html" target="blank">SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード 利用者総数が５万人を突破</A>

サービス提供開始からちょうど５年。一定速度での増加ではありませんが、振り返ってみればちょうど１年に１万人ずつ増加してきた計算になります。


]]>
      <![CDATA[思えば１年前、4万人を達成した際に、日本国内の勤怠管理の対象となる人の数が4,000万人としたら、バイバイ タイムカードの普及率は0.1％、といった日記を書いていました。

<a href="http://www.bt-journal.net/2007/12/post_20.html" target="blank">バイバイ タイムカード日記 - ４万人突破！</A>


あれから更に１万人もの方々に新たにバイバイ タイムカードの利用を開始してもらうことが出来た！
すごい前進だ！！

と思う反面、

普及率で見ると、0.025％増・・・

で、う～ん、まだまだ、まだまだ、まだまだ先はながいんだなぁ。。。と改めて思いました。


サブプライムローン問題、世界的な大手金融機関の破綻、金融恐慌、円高などなど、決して明るいニュースが多い世の中ではありませんが、堅実に、真摯に働いている方々のために、私達も一層、真面目に、努力して、工夫して、良いシステム・サービスを創っていきたいと思います。

次は10万人だ！

引き続き、よろしくお願いします！！


<P ALIGN="RIGHT">
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</P>
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   <title>あっという間に５周年</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.bt-journal.net/2008/10/post_25.html" />
   <id>tag:www.bt-journal.net,2008://1.36</id>
   
   <published>2008-10-27T09:55:56Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:03:47Z</updated>
   
   <summary>バイバイ タイムカードの提供開始から、まる５年が経過しました。 ASP型の勤怠管...</summary>
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   </author>
         <category term="その他のBT話" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      <![CDATA[バイバイ タイムカードの提供開始から、まる５年が経過しました。

ASP型の勤怠管理システムとして企画を始めた2003年春頃から考えれば5年半。当時を思い出すと随分と昔のことのような気がします。でも、<A href="http://www.bt-journal.net/2006/10/post_6.html" target="blank">３周年の時のバイバイ タイムカード日記</A>を改めて読んでみると、なんだかついこの間の話のような感じが・・・

どうやら、３周年を迎えた頃から時間の流れが急加速したようですね。

改めて、３周年から５周年までの２年間に起こった大きな出来事を整理してみます。

]]>
      <![CDATA[------------------------------

2007年4月
<A href="http://www.byebye-timecard.net" target="blank">バイバイ タイムカードのWebサイト</A>リニューアル

2007年9月
<A href="http://www.byebye-timecard.net/topic_20070903.html" target="blank">サーバーシステムの全面刷新</A>

2007年12月
<A href="https://www.byebye-timecard.net/topic_20071206.html" target="blank">利用者総数が4万人突破</A>

2008年1月
<A href="http://www.byebye-timecard.net/topic_20080128.html" target="blank">ASP・SaaSアワード2007/2008で分野別グランプリ受賞</A>

2008年5月
<A href="http://www.byebye-timecard.net/topic_20080519.html" target="blank">西武グループ様での採用を発表</A>

------------------------------

いや～、こうして見ると、ここ１年間あたりの動きが激しいですね。そういえば社員一同、随分長い間とてもよく働いているなぁと思います。


３年目から４年目の間にユーザー数が３倍に増え、反対にサーバーのレスポンスはこの１年で２０倍になりました。

打刻端末の種類は６つ追加で倍増。
（<A href="http://www.byebye-timecard.net/system_struct_pop03.html" target="blank">PC＋Mifare</A>、<A href="http://www.byebye-timecard.net/system_struct_pop04.html" target="blank">PC＋QRコード</A>、<A href="http://www.byebye-timecard.net/system_struct_pop05.html" target="blank">PC＋静脈認証</A>、<A href="http://www.byebye-timecard.net/system_struct_pop06.html" target="blank">PC＋クリック</A>、<A href="http://www.byebye-timecard.net/system_struct_pop07.html" target="blank">PC＋Windowsログオン</A>、<A href="http://www.byebye-timecard.net/system_struct_pop12.html" target="blank">WB-1＋FeliCa</A>）

機能面でも、シフトや有給管理、申請・承認、年単位データ管理、各種分析系機能などなど、パフォーマンス向上のための大規模な構造改革（？）に取り組んできた割には随分と大きく強化することが出来たと思います。

なにしろこの５年間、ネオレックスでバイバイ タイムカード関連の開発をしていなかった日は一日もないんですもんね！（休日はありましたが）


でも、やってもやっても、あるいは、「やればやるほど」と言うべきでしょうか、まだまだ足りない機能、加えたい機能がたくさん出てきます。ユーザーの皆さんへのサポートや、新規営業においても実現したい取り組みがたくさんあります。


「最初の３年で準備を整えて、次の２年で飛躍した。」これが、多分この５年間の実態だと言っていいと思います。

でも、「飛躍した先には更に高く、更に遠く飛ぶべき場所が広がっていた。」これが現状です。


ここから５年後に何が見えるのか？それは、「ここから５年後に何を見たいのか？」を突き詰めていく結果によるんだと思います。


さあ６年目。社員一同、気持ちも新たにがんばります！


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<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank"><img alt="SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード" src="http://www.bt-journal.net/bnr_byeanime3.gif" width="234" height="60" /></A>
<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank">SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード</a>
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   <title>ITProとNBonlineに事例記事を掲載頂きました！</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.bt-journal.net/2008/09/itpronbonline.html" />
   <id>tag:www.bt-journal.net,2008://1.35</id>
   
   <published>2008-09-23T00:56:12Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:03:17Z</updated>
   
   <summary>日経情報ストラテジー誌からバイバイ タイムカードのユーザーである西武グループさん...</summary>
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      <name></name>
      
   </author>
         <category term="お客様" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      <![CDATA[日経情報ストラテジー誌からバイバイ タイムカードのユーザーである西武グループさんに取材があり、事例記事が掲載されました。

ITPro
<a href="http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20080918/315079/?ST=cio&P=2" target="blank">西武ホールディングス
グループ3万人の勤怠管理システムを統合、出退勤管理の事務処理を効率化</A>

NBonline
<a href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080919/171078/" target="blank">西武ホールディングス、グループ3万人の勤怠管理システムを統合</A>

]]>
      <![CDATA[いつもお世話になっている皆さんの写真入りで、勤怠管理システム統合の経緯から、ASPとバイバイ タイムカードを選択した理由、導入後の効果などがまとめられています。

ASPとバイバイ タイムカードを選択した理由は、「柔軟性」と「勤怠の入力手段の多様さ」であるとのこと。そしてシステムの導入により、入力ミスを一掃し、出退勤時刻情報の信頼性が増し、多くの事務作業時間が不要になったとのことです。

バイバイ タイムカードの評価や導入効果について、こうして第三者の視点からまとめて頂くと、改めて気が付くことがたくさんあると同時に、本当に嬉しく思います。

これからも、既存のユーザーの皆さんにもっと喜んでもらえるように、そして、もっともっとたくさんの皆さんの役に立つことが出来るように、社員一同、がんばっていきたいと思います！！

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   <title>指静脈認証での打刻に対応！</title>
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   <id>tag:www.bt-journal.net,2008://1.34</id>
   
   <published>2008-09-09T01:18:06Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:02:55Z</updated>
   
   <summary>とうとう生体認証に対応しました！ 指の血管のパターンを読み取る、「指静脈認証」と...</summary>
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   </author>
         <category term="機能" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      <![CDATA[とうとう生体認証に対応しました！

指の血管のパターンを読み取る、「指静脈認証」という方式です。

<a href="http://www.byebye-timecard.net/topic_20080909.html" target="blank">指静脈認証による打刻方式に対応</A>


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      <![CDATA[生体認証には、静脈の他にも、指紋、顔、声紋といったものがあります。ただ、コストや使い勝手などから考えると、今のところは指紋または静脈が良いのではないかと思います。

そこで数年前から指紋の検証を断続的に行っていたのですが、ネオレックスで試してみた結果や、お客さんなど、皆さんから聞くお話からすると、どうしても「うまく読めない」といったことがあり、なかなか正式対応することが出来ませんでした。

人によって機械が読み辛い指紋の人がいる、水仕事の後だと指がふやけて読み取れない、指をやけどすると読み取れなくなる（飲食店では結構多い？）などなど。

指の表面ではなく、皮の奥の凹凸を読み取る方式など、技術革新は続いているようですが、なかなか「これだ！」と思えるような機械に出会うことが出来ませんでした。

では静脈認証はというと、高かったんですよね、以前は。大きな機械で、1台10万円とか20万円とかしていたのではないかと思います。

ところが、先日日立さんから紹介してもらった「日立指静脈認証装置」（すごい名前！）は、安価で、装置が小さく、開発環境も整っているという、とても良いものでした。

なんでも、静脈認証は近年銀行のATMで採用が広がったとのことで、市場の広がりが低価格化につながったのではないかと思います。

ちなみに静脈認証には、指を使うものと、手のひらを使うものがあり、日立さんは指に特化した展開を行っているとか。ATMでは、日立製の静脈認証機が8割のシェアを持つとのことで、かなりの実績をお持ちとのことです。

手のひらを使うものよりも装置が小さくて済むというところが魅力の１つなのかも知れませんね。

開発は、使い勝手の良い操作フローや既存機能との共存、将来への拡張性の確保、動作速度などなど、様々な点に気をつけながら進めていきました。

まだまだ改善の余地があるとは思いますが、社内と一部のお客さんでの利用実績では、評判は上々です。バーコードやICカードと違い、何も「もの」を使わなくていいというところがいいですね。

うちの社長からも、「指を忘れることはない」という名言（？）が出ていました。

指静脈認証への対応で、バイバイ タイムカードの打刻方式は12種類になりました！やみくもに増やす必要はありませんが、まだまだ世の中には様々なニーズがあり、また、様々な手段があります。

これからも、一人でも（一社でも？）多くの方に、バイバイ タイムカードのことを、「自分にピッタリ！」と思ってもらうことが出来るよう、開発を続けていきます！


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<a href="http://www.byebye-timecard.net/" target="blank"><img alt="SaaS・ASP型 勤怠管理システム バイバイ タイムカード" src="http://www.bt-journal.net/bnr_byeanime3.gif" width="234" height="60" /></A>
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   <title>ITProにご掲載頂きました！</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.bt-journal.net/2008/08/itpro.html" />
   <id>tag:www.bt-journal.net,2008://1.33</id>
   
   <published>2008-08-28T09:10:30Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:02:32Z</updated>
   
   <summary>バイバイ タイムカードのユーザーであるリムジン・パッセンジャーサービスさんに、日...</summary>
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      <name></name>
      
   </author>
         <category term="お客様" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      <![CDATA[バイバイ タイムカードのユーザーであるリムジン・パッセンジャーサービスさんに、日経情報ストラテジさんから取材があり、その内容が日経BPさんのIT情報サイト、ITProに掲載されました。

<a href="http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20080820/313101/?ST=cio" target="blank">リムジン・パッセンジャーサービス
出退勤管理にインターネット提供のツールを活用、事務処理時間を10分の1に短縮</A>

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      <![CDATA[記事の内容は、

○これまで膨大な時間が掛かっていた事務処理の時間が１０分の１になった
○以前に検討した他社システムでは対応出来なかった複雑なシフト管理に対応出来た
○毎月の利用料は各種の効果、現在のコストを考慮し、十分見合うものと判断した

といったものです。

なんか、こんな風に評価して頂けると、とっても嬉しくて、社員一同、もっとがんばろうと元気が出ます！

リムジン・パッセンジャーサービスさん、そして、日経BPさん、ありがとうございました！！

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   <title>掲載記事一覧ページが出来ました！</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.bt-journal.net/2008/05/post_23.html" />
   <id>tag:www.bt-journal.net,2008://1.32</id>
   
   <published>2008-05-15T06:10:29Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:02:13Z</updated>
   
   <summary>バイバイ タイムカードについて、これまでに新聞・雑誌等のメディアで取り上げて頂い...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="その他のBT話" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      <![CDATA[バイバイ タイムカードについて、これまでに新聞・雑誌等のメディアで取り上げて頂いた記事の一覧ページを作成しました。

<A href="http://www.byebye-timecard.net/articles.html" target="blank">バイバイ タイムカード 掲載記事一覧</A>

2003年から2008年現在までで合計15件。決して多くはありませんが、メディアで取り上げて頂いたケースは少ないと思っていたので、「結構あるんだなぁ」というのが正直な感想です。（＾＾）
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      <![CDATA[今後は、もっともっと多くのメディアでバイバイ タイムカードを取り上げてもらうことが出来るよう、機能や実績、ユニークな取り組みをどんどん充実させて行きたいと思います。

そして、1人でも多くの方にバイバイ タイムカードを知って頂き、1人でも多くの方のお役に立つことが出来ればと思います！


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   <title>PDFの圧縮</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.bt-journal.net/2008/05/pdf.html" />
   <id>tag:www.bt-journal.net,2008://1.31</id>
   
   <published>2008-05-01T08:25:37Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:01:44Z</updated>
   
   <summary>PDFでダウンロードする帳票の種類や利用量が増えてくる中で、1つのプログラムで、...</summary>
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         <category term="開発物語" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      PDFでダウンロードする帳票の種類や利用量が増えてくる中で、1つのプログラムで、設定によって様々な種類の帳票を効率よく提供するため、PDFファイルの圧縮に取り組みました。

結果、ファイルサイズが半分程度まで小さくなり、サーバーでのPDFファイルの生成時間、ダウンロード時間、更に、手元のPCでこれらのファイルを開く時間やスクロール操作の速さまで、全てが大きく改善されました！

実現方法はと言うと・・・


      <![CDATA[バイバイ タイムカードから出力されるPDFは、従来は、「セルを１つ１つ描いていく」という方式を取っていました。

（バイバイ タイムカードで出力されるPDFは、タイムカードのようなもの（<A href="http://www.byebye-timecard.net/mgmt_system_pop_04.html" target="blank">打刻実績型 PDF出勤簿</A>）や集計結果の一覧（<a href="http://www.byebye-timecard.net/mgmt_system_pop_05.html" target="blank">就業実績型 PDF出勤簿</A>）、シフト表などで、いづれもExcelで作成するような表形式のものとなっています。）

ひとつセルを描き、色を付け、値を入れて、次のセルを描く、っといった具合です。

この方式だと、例えば横10列×縦33列の表を描くのに、330回の描画処理を行うことになります。

新しい方式では、ページ全体に対して、「色を塗る」、「線を引く」、「値を入れる」という３つのステップで処理を行うこととし、連続する色や線はまとめて描くという方法を取りました。

実際の処理としては、処理された情報を、色の層、線の層、値の層に分離するプログラムと、分離されたそれぞれの層を順に描くプログラムを連携させて実現しているとのことです。

イメージとしては、「絵描きさんがページの端から順番にひとつひとつ描いていく」という方式から、「下絵を描く人」、「下絵から３つの版を作る人」、「３つの版でさっと版画を刷る人」に分業した、っといった感じでしょうか？

バイバイ タイムカードは、今日も、見えるところでも、見えないところでも、着実に進化しています！


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   <title>ASP・SaaSアワード表彰式 ／ ASP・SaaSイノベーション・シンポジウム2008</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.bt-journal.net/2008/04/aspsaas_aspsaas2008.html" />
   <id>tag:www.bt-journal.net,2008://1.30</id>
   
   <published>2008-04-28T08:00:26Z</published>
   <updated>2010-02-25T05:00:50Z</updated>
   
   <summary>5月19日、20日に開催される「ASP・SaaSイノベーション・シンポジウム20...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="その他のBT話" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.bt-journal.net/">
      5月19日、20日に開催される「ASP・SaaSイノベーション・シンポジウム2008」にて、ASP・SaaSアワードの表彰式が行われることになりました。

5月20日、9:00から「授賞式」が行われ、その後10:50からは、「受賞講演」としてバイバイ タイムカードのプレゼンテーションを行う予定となっています。

      <![CDATA[ASP・SaaSアワードで分野別グランプリを頂いてから、はや3ヶ月。

お陰様で、以前の3倍近いお問い合わせを頂くことが出来るようになりました。

社員一同、一通り感激を味わったところではありますが、ASP・SaaSイノベーション・シンポジウム2008では、改めて感激・感動を満喫させて頂きたいと思います。

そしてまた、気持ちも新たに、グランプリ受賞サービスとして恥ずかしくないよう、バイバイ タイムカードのトータルサービスとしての水準をもう1段も2段も上げることが出来るよう、全社一丸となって取り組んで行きたいと思います！

ASP・SaaSイノベーション・シンポジウム2008は、事前登録により入場無料となります。場所は、秋葉原コンベンションホールです。

ASP・SaaSアワードの授賞式や受賞講演の他、日経新聞やASPICの方によるASP・SaaSのお話や、様々なASP・SaaSベンダーによるセミナーなどが予定されていますので、ご都合が合うようであれば、是非ご参加頂ければと思います。

以下は、ASPICからのご案内の抜粋です。

------------------------------

ＡＳＰ・ＳａａＳ市場は近年急速な伸びを示し、情報処理・通信産業界に新たな流れを作りつつあります。

政府においてもＡＳＰ・ＳａａＳ普及促進政策の取り組みが実施されており、ＡＳＰＩＣはこのようなＡＳＰ・ＳａａＳの動向を踏まえ、最新のＡＳＰ・ＳａａＳソリューションの紹介、ＡＳＰ・ＳａａＳの普及啓発やＡＳＰ・ＳａａＳ活用による企業と社会の生産性の加速などを目標として、ＡＳＩＳ２００８を企画してまいりました本イベントにおいてＡＳＰ・ＳａａＳの具体的なサービスと実践的な活用事例の中から経営革新や業務改革のための方策やヒントを得られる事と存じます。

皆様の参加をお待ちしております。

開催日 ：2008年5月19日(月)-20日（火）
場所  ： 秋葉原コンベンションホール
主催  ：  ＡＳＰ・ＳａａＳインダストリ・コンソーシアム
　　　     　日本経済新聞社

参加費用　：無料（事前申込制）
申込方法　：事前申込は申込フォームより申込ください。
                 <a href="http://www.aspicjapan.org/event_2008/" target="blank">http://www.aspicjapan.org/event_2008/</A>
　　　　　　　 申込送信後、確認メールが届きます。
　　　　　　　 後日、受講票をお送り致します。


お問合せ先：ＡＳＰ・ＳａａＳイノベーションシンポジウム申込受付
ASP・SaaSイノベーション・シンポジウム（ASIS)2008
TEL:03-6662-6591　FAX:03-6662-6347
e-mail: <a href="mailto:go-asis@aspicjapan.org">go-asis@aspicjapan.org</a>


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